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一人ひとりのお客様と

じっくり向き合いたい

 

美容師さんへ。

スタイリスト・アシスタント募集

私らしく・・・

​自分ファーストな働き方

20代美容師のための個室特化サロン


高還元と働きやすさを両立した働き方

保証給25万円
または歩合40%。

リピート率80%以上の
地域密着サロン
新規・既存ともに
入客チャンスがあり
「安定」と「収入アップ」を両立。

お客様一人ひとりに
しっかり向き合える環境を
ご用意しております。

週休2日・月1日曜休みあり
月平均残業13時間前後で
メリハリをつけて働けます。

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お客様は30〜50代の

 

大人女性が中心。

「落ち着いた空間でゆっくり過ごしたい」

「髪を本気できれいにしたい」

お客様が多いです。

 

売上だけを追いかけるのではなく、

一人ひとりのお客様に

丁寧に向き合いながら、

結果として安定した

売上と収入を作っていく。

そんな働き方を一緒に

目指していきたいと考えています。

ヘアカット
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私たちの理念

「ありがとうを創造する」

小さな気づき・声かけ・笑顔・丁寧な技術。
その積み重ねが、

あのお客様の「ありがとう」につながる。

だから私たちは、
“楽しく働きながら結果が出る”
環境をつくり続けています。

《店内のご案内》
一人一人のお客様に丁寧に向き合えるよう
全席個室の落ち着いた環境を整えております
個室だからカウンセリングにも
集中できる内装です

入社初日は、

環境に慣れることを

最優先にしています。

朝と夕方の掃除はリストがあり、

先輩と一緒に確認しながら進めます。

スタッフルームやカラー・

シャンプー周りは、

置き場所が決まっていて

迷わず使えます。

 

出勤退勤の操作や

休憩ルールもガイドブックで

分かりやすく説明します。

 

レッスンは一人ひとりの

ペースに合わせて進めるので、

新卒も中途も安心です。

 

セット面の整え方も、

先輩が実際の席を使いながら

丁寧にサポートします。

 

新しい環境が不安な方でも、

初日から迷わない

仕組みが整っています。

アンラタが美容師に約束する
3つの価値

Image by Andrew Small

1

安定して稼げる仕組み

丁寧に向き合う

サロンとして、
紹介や口コミでの

ご来店が多い環境です。

新規を追いかけ続けるのではなく、
一人ひとりのお客様との

関係を育てながら、
売上が積み上がりやすい

仕組みをつくっています。

2

無理のない働き方

全席個室の落ち着いた空間で、

夜遅くならずに働きながら

売上80万円を安定して

作れる仕組みを備え、

駅近で車通勤可能・

駐車場12台完備、

予約管理も最適化し、

週休2日と有給の取りやすさで

無理なく続けられるサロンです。

3

教育とサポートがある

技術、カウンセリング、

髪質改善など、
一人ひとりのレベルや

目標に合わせた

サポートを行っています。

「練習=夜遅くまで」は

もう古いという考えで、
可能な限り

営業時間内レッスンを取り入れ、
仕事と学びを

両立できる体制を整えています。

モデルケース

入社2年目 

​スタイリスト

《平均月売上 80万》

新規とリピートの

バランスが良く

安定した客層があります。

《平均月収 32万》

保証給と歩合の

どちらも選べるため、

自分に合った

働き方が可能です。

《次回予約率 65%》

高い再来率で、

計画的に売上を

組み立てられます。

《休日月8〜9日》

 

《平均退社19:30》

サロンでのヘアセット

6つの魅力

売上づくり

個室空間のため

カウンセリングが落ち着いて行え、

単価の安定につながります。
仕組みとして80万円の売

上を目指しやすく設計されており、

歩合計算は技術売上の

40パーセントまたは

保証給のどちらか

高い方が適用されます。

休日・休暇も充実!

プライベートも大切にできる

週休2日制や有給の取りやすさなど、

働く人のライフスタイルに

寄り添った柔軟なシフトが可能です。

「しっかり休んで、しっかり働く」

を実現できるから、

長く働き続けられます。

営業時間内レッスンで効率的に成長

「練習=夜遅くまで」はもう古い。

アンラタでは可能な限り

営業時間内に

レッスンを組み込み、

仕事と学びを両立できる

体制を整えています。

効率よくスキルアップしながら、

プライベートの時間も

確保できます。

SNS・撮影・講習なども

自由に挑戦できる

「もっと発信力を高めたい」

「外部講習でレベルアップしたい」

そんな挑戦も大歓迎!

サロンとしても

応援体制が整っており、

個人のやりたいことを

全力でバックアップします。

スタッフ同士の仲が良く、

チームワーク抜群

​陰口や悪口を防ぐため

の明確な社内ルール

​社内ルールを明文化し、

人間関係のトラブルを

未然に防止

上下関係が厳しすぎたり、

ギスギスした空気は一切なし。

スタッフ同士の距離が近く、

何でも相談できる

温かい雰囲気が魅力です。

新しく入った方も

すぐに溶け込める、

風通しの良さが

アンラタの自慢です。

「前のサロンで

人間関係に疲れた」
という方ほど、

安心して働いていただける

環境を用意しています。

“人を大切にする

”文化が根づいている

アンラタの最大の強みは、

“人”です。お客様だけでなく、

スタッフ一人ひとりの

気持ちや未来にも

真剣に向き合います。

「美容師として」

「一人の人として」

成長していける環境が、

ここにはあります。

新卒スケジュール
入社後の流れ

入社後2ヶ月でお客様に

カラーとシャンプーを

任せてもらえるアシスタント」を

目指すカリキュラムです。

毎週先輩が付き、無理なくステップアップ

できるように設計しています。

入社1週目

クロスの準備や道具の名前、

受付まわりの基本動作を身につけます。

まずは「サロンでの立ち居ふるまい」を

覚える期間です。

入社2〜3週目

シャンプー、ヘッドスパ、

マッサージの練習と並行して、

カラー薬剤の基礎を学びます。

ウイッグとモデル練習を組み合わせて、

手順を体で覚えていきます。

入社2ヶ月目

実際のお客様に対して、

カラーとシャンプーの

施術デビューとなります。

1人のお客様に対して

必ず1人の先輩が付き、

細かくフォローしますので

ご安心ください。

【支給内容】

 

● 基本給毎月固定で

支払われるお給料の土台です。

安心して生活できるよう、

安定した金額を保証しています。

 

● 役職手当店長・副店長・教育担当など、

役割に応じて支給される手当です。

キャリアアップに合わせて

昇給していきます。

 

● 固定残業手当(みなし残業)

あらかじめ一定時間分の残業代を

含めて支給します。

決められた時間を超えた場合は、

別途残業代を支給します。

 

● 技術歩合給カット・カラー・

トリートメントなどの

施術売上に応じて支給。

頑張った分だけ報酬に反映される、

やりがいのある仕組みです。

 

● 店販売合給シャンプーや

トリートメントなどの

商品販売実績に応じて支給。

お客様へのご提案力もきちんと評価します。

 

● 住宅手当一人暮らしなど、

条件を満たすスタッフに支給される

サポート手当です。

 

 

【控除内容(ひかれるお金)】

社会保険・税金など、

国の制度に基づいた安心の仕組みです。

(全員が社会保険完備)

健康保険料:

病気やケガの治療に使われる保険

 

厚生年金保険料:

将来の年金のための積立

 

雇用保険料:

万が一の離職時や産休・育休時のサポート

 

所得税・住民税:国や自治体に納める税金

【実際に振り込まれる金額】

支給された金額から、

社会保険や税金を引いたものが

「振込支給額(手取り)」です。

給与明細で内訳がすべて確認できるので、

どんなお金がどれくらい

引かれているかが一目でわかります。

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入社1年目

アシスタント

保証給 20万円 + 歩合(売上の40%)

〖月80万円売上達成マニュアル〗に沿って
段階的にステップアップできる

環境をご用意しております

入社〜3ヶ月
既存のお客様を

中心に入客しながら
カウンセリングと

髪質改善を重点的に練習

・4〜6ヶ月
新規指名を増やすための

提案トークや
ホームケア提案を強化

月給 20万円〜

入社2年目

スタイリスト

 

保証給 25万円+ 歩合(売上の40%)

保証給25万円 または

歩合40パーセント
いずれか高い方を支給
次回予約手当 最大3万円
店販手当 10パーセント

売上だけを詰めるのではなく、
長く安心して働けるように
「仕組み」でサポートしています。

月給 30万円〜

入社3年目

トップスタイリスト

 

保証給 25万+ 歩合(売上の40%)

店長、教育担当、

ブランド責任者など
本人の目指したい

働き方に合わせて
道を選べる体制を

整えています。

月給 40万円〜

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お給与

正社員スタイリスト

【基本給】

保証25万円
歩合高40%

※どちらか高い方を支給

【その他手当】

店販10%還元

​次回予約手当 最大3万円

時短社員スタイリスト

【基本給】
保証20万円  歩合高40% 

10:00-17:00   

 

​※どちらか高い方を支給

​※その他のお子様の行事や成長段階等、

時間調整は自由に可能ですご相談ください


【その他手当】

店販10%還元

次回予約手当 最大3万円

正社員アシスタント

【基本給】

保証20万円

技術歩合40%

​※どちらか高い方を支給​

技術の自社専用カリキュラムが

ありスタッフは動画で

24時間いつでも学べるので

自分のペースで

安心してスタイリストになれます

【その他手当】

店販10%還元

16の福利厚生・社員特典 
毎月ボーナス手当

よくある質問

 

 

《地方からでも応募できますか?》

可能です。

オンライン見学も対応しており、

引越し時期も柔軟に調整できます。

 

《ブランクがあっても大丈夫ですか?》

 

問題ありません。

必要な技術だけを補強する

個別カリキュラムがあります。

《ママ美容師でも働けますか?》

 

働けます。

時短勤務や行事対応など、

家庭との両立をサポートしています。

 

 

《シフト希望はどこまで通りますか?》

休日数の範囲内で自由に申請できます。

土日希望も事前相談で調整可能です。

 

《教育はどの程度サポートされますか?》

営業中レッスン中心のカリキュラムで、

無理なく技術を習得できます。

代表メッセージ

アンラタは、
「美容師の為の美容室」を

本気で目指しているサロンです。

全席個室×フルフラットの

髪質改善サロンとして
お客様からの支持を

いただきながら、


働く美容師の安定と

成長も同時に大切にしています。

・無理な長時間労働ではなく、 

 完全週休2日


・月1日曜休みで、

 家族やプライベートも大切にできる


・保証給25万円または

 歩合40%の高い方支給

「もっとお客様と向き合いたい」


「落ち着いた環境で、

しっかり稼ぎたい」

そう感じている

スタイリストの方は
ぜひ一度、サロン見学で

雰囲気を見に来てください。

転職時期が決まっていない方の

ご相談も歓迎です。

応募までの流れはとても簡単です

あなたの人生を変える第一歩を踏み出しませんか?

まずは気軽にお話ししましょう。

サロン見学も随時受付中です。

​小さな事でもいいのでご相談ください

 

下記の

ご応募フォームから

入社された皆さまへ、

ささやかながら

お祝いをご用意しています

新たなスタートを

応援する気持ちを込めて、

入社お祝い金5万円

贈呈いたします。
少しでも「ここに来てよかった」と思っていただけたら嬉しいです。

ご応募の際は、下記の内容をご記入のうえ、メールにてご連絡ください。

  面接希望日

  年齢

  美容師歴

  ご希望のポジション

 (スタイリスト or アシスタント)

  性別

 皆さまからのご応募を、

 心よりお待ちしております。

Thanks for submitting!

ホワイト企業認定

“全社員の幸せ”を

大切にする会社を目指しております。

安心して働けるよう、

働きやすさ・成長・健康の制度を整え、

ホワイト企業認定にも

取り組んでいます。

働きやすさ公正な評価、

手厚い教育、

挑戦を応援する環境安心できる環境

 

健康診断、フィットネス補助、

心理的安全性自分に合った働き方

有給取得の促進

 

時短・子育て支援働き方の選択肢

 

設備全席個室、快適な空間、

休憩スペースの改善これからも、

長く続けられる

美容キャリアを一緒につくっていきます。

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